Hoe denken de partijen in jouw gemeente over lhbti+ kwesties? Hoe inclusief zijn de partijen in jouw gemeente? Om dat te weten te komen, is er de website Rainbowvote. In Baarn is (helaas) alleen GroenLinks terug te vinden in dit overzicht. Daarin vertellen we wat we de afgelopen jaren gedaan hebben voor de queer community en wat we nog willen bereiken.
Ga meteen naar Rainbowvote.NU en zoek op 'Baarn', of lees meer over onze inzet hieronder.
Afgelopen periode
In 2022 ondertekenden wij het Regenboogstembusakkoord. Daarmee beloofden we ons in te spannen voor inclusief beleid, veiligheid van LHBTIQ+, een veilig schoolklimaat, een gemeente waarin iedereen meetelt en meer zichtbaarheid. Als coalitiepartij zorgden wij ervoor dat in het coalitieakkoord kwam dat we actief invulling geven aan dit stembusakkoord: er is geen plek is voor discriminatie in Baarn.
GroenLinks leverde de wethouder inclusie. Onze raadsleden en wethouder grepen iedere gelegenheid aan om uitvoering van het Regenboogbeleid te stimuleren en aandacht te vragen voor inclusie op alle beleidsterreinen, onder meer door het belang van ervaringsdeskundigheid en inclusief taalgebruik te benadrukken.
De wethouder zette zich zichtbaar in voor inclusie, onder andere rond Coming Out Day en Paarse Vrijdag, en ondersteunde initiatieven zoals de GSA van het Baarnsch Lyceum. Bij veel jongerenactiviteiten (school & sport) zijn daardoor gesprekken over jezelf kunnen zijn gevoerd. Daarnaast maakte hij zich binnen het gemeentehuis sterk voor een diverse en inclusieve gemeentelijke organisatie waarin alle medewerkers zichzelf kunnen en mogen zijn.
De maatregelen uit het Regenboogakkoord en voor inclusie in het algemeen zijn intussen expliciet verankerd in ons welzijnsbeleid. Dit vormt voortaan de leidraad voor de gemeente en alle maatschappelijke partners in het sociaal domein.
Komende periode
GroenLinks Baarn zal zich in de komende raadsperiode opnieuw committeren aan het Regenboogstembusakkoord. We blijven erop toezien dat het beleid uit de vorige periode overeind blijft en daadwerkelijk wordt uitgevoerd, vanuit coalitie of oppositie.
We zetten ons er daarom voor in dat in het nieuwe collegeprogramma expliciet aandacht is voor LHBTIQ+-beleid, mét bijbehorende financiële middelen. Op basis van cijfers, signalen en ervaringen van inwoners willen we weten of LHBTIQ+’ers zich veiliger voelen en zich echt thuis weten in Baarn.
Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor LHBTIQ+ jongeren: zij moeten zich veilig en gesteund voelen op school, in de vrije tijd en in de openbare ruimte.
Ook veiligheid blijft een belangrijk aandachtspunt. Dat geldt voor LHBTIQ+ personen in het asielzoekerscentrum én voor een veilig en inclusief werkklimaat voor alle ambtenaren van de gemeente Baarn. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn, zonder angst voor uitsluiting of discriminatie.
Wij laten daarbij nadrukkelijk zien dat ondersteuning van LHBTIQ+ inwoners onderdeel is van een breder inclusiebeleid. Dat betekent dat we ook andere facetten van inclusie blijven meenemen, zoals het bevorderen van een inclusieve speeltuin en samen spelen voor alle kinderen. Zo leren kinderen al op jonge leeftijd dat zij, ongeacht achtergrond, identiteit of mogelijkheden, volwaardig kunnen meedoen.
Inclusie is een vanzelfsprekend uitgangspunt voor al onze kandidaten. In het bijzonder hebben wij vijf regenboogkandidaten op de lijst die ofwel zelf tot de community behoren, ofwel zich extra gaan inspannen voor vrijheid en veiligheid.
